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Einzelcoaching:

  • Sie tragen Verantwortung und wünschen sich qualifiziertes Feedback?
  • Sie wollen Ihre Führungsfähigkeiten verbessern?
  • Sie stehen neuen Herausforderungen gegenüber und wünschen sich Unterstützung?
  • Sie haben ein menschliches Problem mit einem Mitarbeiter oder Vorgesetzten?
  • Sie sind so voll vom Tagesgeschäft, dass Sie die Linie verloren haben?
  • Sie wünschen sich professionelle Hilfe, bei der Verfolgung Ihrer selbstgesteckten Ziele?
  • Sie stecken fest und suchen Alternativen?

Ich unterstütze Sie:

  • Mit aufmerksamem und kompetentem Zuhören
  • Mit gezielten, lösungsorientierten Fragetechniken, auch Hinterfragen...
  • Mit Visualisierungen, Rollenwechseln
  • Mit dem Bearbeiten von inneren Bildern
  • Mit dem Bewusstmachen von Verhaltens- und Kommunikationsmustern
  • Mit Möglichkeiten von Entspannung und Entwicklung von Stresskompetenz
  • Mit gezielter Suche nach den eigenen Ressourcen

Wenn Sie es wünschen, begleite ich Sie an Ihrem Arbeitsplatz

Teamcoaching:

  • Ihrem Team ist die Luft ausgegangen?
  • Sie wissen nicht mehr, wo es lang gehen soll?
  • In Ihrem Team gibt es Spannungen, die die Arbeit behindern?
  • Sie wollen ein neues Team bilden?
  • Sie sind mit Ihrem/n Partnern nicht einig über das weitere Vorgehen?

Ich unterstütze Sie:

  • Bei der Moderation Ihrer Sitzung
  • Bei der Klärung von Zielfragen
  • Bei der Klärung von Kommunikationsabläufen
  • Bei der Implementierung von geregelten Abläufen
  • Bei der Teamentwicklung
  • Bei der Konfliktlösung

Der Sieger, der sich durchsetzt auf Kosten von anderen, wird langfristig auch verlieren. - Die Zukunft liegt ausschließlich im Win-Win, wo eine Konfliktlösung den Interessen aller Beteiligten Rech- nung trägt

Würdige Deine Visionen und Träume,
sie sind die Kinder Deiner Seele


( Napoleon Hill )

Wenn Du nicht Teil der Lösung bist, bist Du ein Teil des Problems

(Sprichwort aus Texas)

Jedes Problem birgt einen Schatz

NLP-Grundsatz